СИЛЬНАЯ КОМАНДА.
Включи в работу весь офис
Конструктор программ развития для любого уровня сотрудников
Составьте сами программу, которая позволит
1
В работе с сотрудниками перейти от контроля и угроз к партнерству и соавторству
2
Сбросить с себя паутину оперативки и взлететь на стратегический уровень
3
Сделать бизнес гибким и адаптивным к быстро меняющейся среде
4
Включить в бизнесе седьмую передачу
Это возможно если:
Сотрудники перестанут прятать конфликты под ковер.
Начнут действительно доверять друг другу.
Руководители поймут, как мотивировать разных сотрудников
Руководители освоят принципы современного Лидерства
Сотрудники станут фокусироваться не на процессах и регламентах, а на достижении целей клиента и Компании в конкретные сроки
Менеджеры будут способны реализовать Идеи собственника/руководителя
Команды и отделы начнут взаимодействовать между собой. Начнут работать на интересы клиента, а не против друг друга
Выбирай(те) набор программ(тем) для вашей ситуации(...):
уровень акционеров, собственников, топ-менеджмента
уровень среднего менеджмента (команда руководителей)
проектные и продуктовые команды, линейные сотрудники
Кого нужно обучать: (или развивать)
Уровень акционеров, собственников, топ-менеджмента
Уровень среднего менеджмента (команда руководителей)
Линейные сотрудники, проектные и продуктовые команды
ТОПЫ
МЕНЕДЖЕРЫ
СОТРУДНИКИ
01
(Для перехода к следующему этапу) выбирайте уровень персонала и нажимайте соответствующий блок
Системное мышление
Стратегирование
Управление по целям
Что им полезно развивать:
Управление изменениями
Мотивирующее руководство
Харизма лидерства
Управление компанией в условиях современных вызовов
Разработка системы показателей
Корпоративная культура /миссия/ценности
КОМПЕТЕНЦИИ
В КОМАНДЕ
влияющие на эффективность
Системное мышление в команде
Стратегическая сессия команды по актуальному запросу
Фокусировка команды на достижение результата
02
или типа - мы рекомендуем им развивать....
Информационный семинар (1-2 дня) + описание

Командный коучинг (3-4 недели)

Фасилитация ( от 4х часов до 3х дней)

Стратегическая сессия

Интегральный квест

Индивидуальный коучинг

Сессия организационного развития

Организационный консалтинг (личный)
ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
01
02
03
04
05
06
07
08
03
Вам будет комфортно:
  • Занятия могут проводиться на вашей территории, в пространстве СКАУТ-Академии. Возможны выездные загородные сессии
  • Мы составляем удобный вам график всех обучающих мероприятий
  • Индивидуальная работа с вашей командой ведется от 1 до 12 месяцев (от 1 недели до 1 года)
  • Группа тренеров лично работает с вами и каждым вашим сотрудником
  • Для вас составляются регулярные письменные рекомендации по дальнейшему внедрению изменений
  • Гарантирована полная конфиденциальность, и создание развивающей среды с сохранением психологического комфорта для каждого участника.
В итоге:
Вся Компания:
  • Вырастит прорывную команду из сильных и вовлеченных специалистов
  • Выйдет на супер-амбициозные цели и проекты
Вы, как собственник или руководитель:
  • Начнете получать удовольствие от управления Компанией. У вас появится время на отдых, участие в семье, личные интересы, личное развитие
  • Повысите собственный уровень стратегического мышления. И это незамедлительно скажется на результатах всего бизнеса!
Стоимость программы формируется модульно.
На каждом этапе вы можете управлять уровнем расходов путем добавления или изменения различных составляющих программы.

Мы подберем наилучший вариант, опираясь на заявленный вами бюджет
Кейсы
СИЛЬНАЯ КОМАНДА. Включи в работу весь офис
Узнать цену


Какие направления вам интересны:
Какой формат вам кажется удобным (вам удобен)
Телефон